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不是市里方案的本意吧?”
曹玉国目光冷峻,笑道:
“‘慈不掌兵’,改革嘛,就是一种优胜劣汰,长痛不如短痛。我的想法,一般员工的减员率,要大于方案中的三分之一,我的目标,是十分之三的淘汰率!当然,还有内退、转编的手段嘛。”
刘开洪听了就紧张起来,他张了张嘴,还想说什么,可是曹玉国却看看总行财务部总经理刘纯元,说:
“刘总,我们再把今年财务费用的事理一理。”
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